言われた事しかやらない部下を優秀な社員に育てるコーチング術教えます。

部下が育たないと悩んでいるマネージャーの為のコーチング術を収録した書籍です。
部下が育たない理由や、コーチングのポイント、部下の心理まで様々な観点からコーチングに関する知識を学べます。

部下を育てるということは波たいていの心理では務まりません。
相手も人間が故に、受け止め方も違えば、成長度合も違います。言葉1つで反抗的になったり、仕事の意欲を無くしてしまい、溝が出来るということも少なくないでしょう。本アプリでは、実際にありがちなケースを挙げ、その場合の対処法を解説するという形でレクチャーしていきます。

例えば、「何度同じことをしているんだ」「今度やったらただじゃ済まないぞ」。こんなやり取りをした事はないでしょうか？実はこれは人間関係を破壊させる原因の一つ。こうしたありがちな悪い例をあげ、何が悪いかを解説した上で、良い例を挙げているので分かりやすく、実践しやすいのです。

項目は全部で55項目にもわたり、最後には部下のタイプ別にコーチング術をレクチャーしているので明日から実践することが出来ます。もちろん上司向けの書籍ではありますが、指導される側の部下の方も、指導の受け方を見直せるいい機会となりますので、ぜひ読んでみてください。