20代におすすめの転職アプリは？

『<a class="text-link" href="https://app-liv.jp/3787951/" >マイナビ転職</a>』がおすすめです。転職エージェントを利用して、初めての転職にも取り組みやすいのが魅力的。また20代・第二新卒のための転職・求人アプリ『<a class="text-link" href="https://app-liv.jp/5341113/" >Ｒｅ就活</a>』には、キャリアアップイベントや転職ノウハウが充実しています。

30代におすすめの転職アプリは？

30代の方であれば、『<a class="text-link" href="https://app-liv.jp/2171041/" >ビズリーチ</a>』がおすすめ。社会人経験を積み、仕事のスキルを覚えてきているので、ハイクラスな転職ができる可能性があります。能力によっては、年収1,000万円越えも夢じゃありませんよ。

転職アプリに登録すると、勤めている会社にバレるの？

企業から求職者に送る「スカウト機能」で、登録されている個人情報から推測されるケースがあります。なかでも職務経歴書の、個人が特定できる具体的な内容には注意が必要です。

転職アプリはいくつ使うべき？

求人検索タイプとスカウトタイプを1つずつは使うことをおすすめします。タイプが異なるアプリ同士であれば、お互いのメリット・デメリットを補えるのが魅力。 もしも、たくさんの転職アプリ使っても対応が可能な人であれば、アプリごとに掲載企業が異なるため、できる限り多くのアプリを使う方がいいでしょう。

転職アプリと転職エージェントはどうやって使い分けるべき？

転職アプリで探して、転職エージェントで応募がベスト。特に応募の際は、転職エージェントの推薦文などのサポートが活きてきます。転職アプリで自分に合った仕事を見つけたら、エージェントに相談してから応募すると、採用されやすくなるでしょう。

転職アプリのスカウトの仕組みは？

経歴やスキル、希望条件をプロフィール欄に登録することで、登録ユーザーに興味を持った企業からスカウトメールが届く仕組みです。内定率の高いスカウトメールをもらうには、自分の強みを理解してしっかりとプロフィールを作り込むといいでしょう。

【2024年】転職・正社員求人情報アプリおすすめランキング

更新日:2024年4月5日10:28

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